Een nieuw jaar! Laten we eens positief starten

Positiviteit op de werkvloer

Als bedrijf is het niet altijd evident om je werknemers te betrekken en een positieve wind te laten waaien. We trappen allen dagelijks in de routine van klagen, ook al doe je dit onbewust.

Een campagne binnen je bedrijf lanceren zoals –30 dagen zonder klagen-, is misschien een insteker in je HR beleid om je personeel te bemoedigen positief doorheen de dag te wandelen en hierdoor ook anderen te motiveren.

Je zal merken dat de dynamiek binnen je bedrijf en binnen je team helemaal anders zal uitdraaien.

De initiatiefneemster van deze actie – Greet van Hecke – wil alvast met deze 30 dagen ons brein positief geprogrammeerd zien. Van nature uit zien we het negatieve altijd eerst. Een nieuwe gewoonte kan je aankweken door 30 dagen jezelf aan te moedigen een andere attitude aan te nemen.

Ik ben alvast positief :)!

Happy New Year!

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *