5 originele manieren om te solliciteren

solliciteren

Wil jij origineel uit de hoek komen? Dat kan, maarrrrrrr…. zorgt dat je aanpak klopt bij wie JIJ bent en past bij de functie waarvoor je solliciteert!

  • Kies je voor een meer visuele vorm om je ervaringen weer te geven, dan maak je gebruik van een infographic.
    Wil je hier graag mee aan de slag? Neem dan een kijkje op piktochart of infogram
    Als je gebruik maakt van een infographic neem dan zeker de kernwoorden mee die vermeld staan in de vacature.

Jouw voordeel: de recruiter krijgt in 1 oogopslag te zien wie jij bent en wat je kan.

  • Ben je mondeling sterk en wil je dit uitspelen bij een toekomstige werkgever? Dan is de  videopitch misschien het alternatief voor jou als sollicitatiemiddel.Jouw voordeel: je creativiteit en persoonlijkheid komen het beste tot zijn recht.
  • Met een carreer mosaic teken je jouw carrièrepad uit.

Jouw voordeel: jouw persoonlijkheidskenmerken en passies worden uitgelicht

  • Een voorlaatste manier om indruk te maken op een toekomstige werkgever kan door middel van een persoonlijke website. Indien werkgevers je naam googelen, komen ze terecht op jouw website.

Jouw voordeel:  je kan je extra profileren via social media.

  • Last but not least: stuur een kantoorartikel. Deze manier kan je gebruiken om spontaan te solliciteren. Met een koffiemok bijvoorbeeld te versturen naar het bedrijf waar je graag zou willen werken met jouw gegevens (naam, GSM nummer en relevante werkervaring) op blijf je in het zicht.
    Voor een ander artikel kiezen kan ook. Zo lang het artikel veelvuldig wordt gebruikt binnen het bedrijf, zit je goed.

Jouw voordeel: Hoe vaker en langer het artikel in omloop is, hoe bekender jij bij het bedrijf wordt!

 

Met mijn jarenlange ervaring als recruiter kan je bij mij terecht voor een individueel training ‘solliciteren voor professionals’.

Meer info: www.hrboutique.be

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *